Časopis za pokrajino Posavje
31.03.2020
POSAVSKI OBZORNIK
novi
arhiv

7. Dan inovativnosti: TPV-moduli za pametne tovarne prihodnosti

Objavljeno: Četrtek, 30.01.2020    Rubrika: GOSPODARSTVO Sporočilo
TPV_Dan_Inovativnosti_28-1-2020_204
Rdeča nit 7. Dneva inovativnosti TPV, na katerem Skupina TPV vsako leto predstavi svoje aktivnosti in dosežke na področju inovativnosti ter opozori na trende in novosti na tem področju, so bile pametne tovarne prihodnosti. Ob tej priložnosti je TPV predstavil pet modulov za pametne tovarne, ki so jih razvili sami, z včerajšnjim dnem pa so jih pričeli tržiti tudi navzven.

TPV_Dan_Inovativnosti_28-1-2020_208
Inovativnost je gonilo napredka, česar se v Skupini TPV dobro zavedajo, zato kulturo inovativnosti spodbujajo na številne načine, med drugim tudi vsako leto priredijo Dan inovativnosti TPV. Mag. Marko Gorjup, predsednik – direktor TPV GROUP, je v svojem letošnjem uvodnem nagovoru poudaril, da je »poleg inovativnosti za razvoj gospodarstva izjemnega pomena tudi čim hitrejše izkoriščanje tehnoloških napredkov«. V Skupini TPV so val četrte industrijske revolucije že zgodaj prepoznali in ga do danes že dodobra »zajezdili«. Številne izkušnje, ki so jih pridobili v tridesetih letih obstoja, so nagradili z novim tehnološkim znanjem. Tako pod rokami njihovih izjemnih inženirjev vsak dan nastajajo nove rešitve. Na sredinem dogodku so s ponosom predstavili pet modulov za pametne tovarne, ki so jih razvili z združevanjem lastnih kompetenc in ob sodelovanju s partnerji. Gre za celovite rešitve, ki ne bodo le okrepile njihove lastne konkurenčnosti, pač pa jih bodo pričeli tržiti tudi navzven.

Da pametne tovarne niso iluzija, pač pa nujnost, je s svojim predavanjem potrdila dr. Myriam Jahn, direktorica družbe Q-laud in ena vodilnih strokovnjakinj na področju interneta stvari. O pomenu in izzivih implementacije Industrije 4.0 in 5.0 pa je tekla beseda tudi na okrogli mizi pod vodstvom Krunoslava Šimraka, direktorja razvojno-prodajnega sektorja v TPV, na kateri sta poleg dr. Jahnove svoje misli podelila tudi dr. Alexander Engels, direktor aiXbrain, in prof. dr. Niko Herakovič iz Fakultete za strojništvo Univerze v Ljubljani.

Udeleženci dogodka so lahko še bolj živo začutili, kaj nam prinaša prihodnost, ko so jih po okrogli mizi s premiernim prikazom predstavitvenega videa TPV-moduli za pametne tovarne popeljali v virtualno okolje pametne tovarne in predstavili pet celovitih lastnih rešitev za tovarne prihodnosti, ki pod inovativnimi rokami TPV-inženirjev nastajajo že danes.

Za Skupino TPV pa današnji dan seveda ni edini, ki ga namenja inovativnosti, pač pa je z njo prežet prav vsak delovni dan. »Ponosen sem na to, da nam je uspelo ustvariti visoko raven inovativne kulture, ki je v preteklem letu rezultirala v tem, da smo vsak delovni dan s strani naših sodelavcev prejeli skoraj 13 idejnih predlogov,« je poudaril Marko Gorjup. Nato je dodal: »Realizirali smo deset prebojnih izboljšav in prejeli sem nagrad za inovativnost, med katerimi je tudi nacionalno srebrno priznanje za inovacijo.«

Odbor za inovacijske predloge vsako leto izmed vseh podanih predlogov izbere najkoristnejši inovativni predlog posameznika in tima, ki ju še dodatno nagradi. Na slavnostni prireditvi sta mag. Marko Gorjup in dr. Ivan Erenda, direktor TPV d. o. o., podelila priznanja in nagrade za najboljše inovacijske predloge. Kot najkoristnejši predlog posameznika je bil izbran Kalibrirni avtomat ALU sornikov BMW avtorja Matije Požgaja, nagrado za najkoristnejši inovativni predlog tima pa so prejeli: Boštjan Piletič, Srečko Basarac, Dario Novak, Miroslav Kuharič, Alen Černelč, Boris Antolovič, Jernej Knežič, Matjaž Sotler, Igor Lekše, Mišo Pereško, Jože Pezdirc za predlog: Univerzalna robotska »BIN PICKING« celica. Nagrajena predloga sledita strateškim smernicam podjetja in podpirata njegovo poslanstvo in vizijo.

V skladu s strateškimi usmeritvami v Skupini TPV poleg inovativnosti spodbujajo tudi nadaljnje izobraževanje zaposlenih. Priznanja, ki sta jih podelila mag. Marko Gorjup in mag. Martina Brec, direktorica kadrovsko splošnega sektorja, so tako prejeli tudi vsi zaposleni, ki so v preteklem letu zaključili izobraževanje: Jože Blažinč, Marko Udovč, Andrej Zorko, Ivan Radman, Gregor Žagar, Marko Krevs, Domen Škufca, Robert Strahinić,  Jurij Kuretič, Mitja Glavan in Rok Turk.

Povečevanje znanja zaposlenih z učenjem, raziskovanjem in izmenjavo znanj povečuje tudi kompetentnost posameznikov in družbe. Z namenom spodbujanja tovrstnih aktivnosti TPV že vrsto let razpisuje nagrado Martina Severja za najboljše seminarske naloge, diplomske naloge, magistrske naloge, doktorske disertacije, referate in članke, povezane z razpisanimi temami. Prejel jo je Mitja Glavan za magistrsko delo z naslovom Obravnavanje kovičenih spojev v numeričnih trdnostnih analizah (Fakulteta za strojništvo, Univerza v Ljubljani).
 
V Skupini TPV se dobro zavedajo, da so mladi največji vir inovativnosti in kreativnosti. S številnimi aktivnostmi se zato povezujejo z mladimi iz lokalnega okolja, s čimer pomagajo ustvarjati boljši jutri. Tako je tudi na sredinem dogodku za glasbeno popestritev z inovativnim in dinamičnim nastopom poskrbela tolkalna skupina Glasbene šole Marjana Kozine »MUVARUVAGRUVA« pod vodstvom Mira Tomšiča, ki je zaigrala tudi na izdelke Skupine TPV: TPV-prikolico ter sklope karoserije, podvozja in sedežev – nepogrešljive elemente vsakega vozila, ki so za to priložnost dobili tudi drugačno, umetniško dimenzijo.

Vir: TPV
« Nazaj na seznam
»

ne spreglejte

19.06.2019 | Redakcija

Olje nekoliko drugače

27.05.2019 | Oglas

Kako hitro do specialista?

10.04.2019 | Redakcija

Zdravi in negovani zobje