Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ zaživel tudi v Posavju

Z začetkom šolskega leta 2025/2026 je v okviru Regionalne razvojne agencije Posavje z obratovanjem pričel Karierni center za mlade Posavje, ki deluje kot del širšega projekta Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+. Center z bogatimi vsebinami na področju karierne orientacije otrok in mladih od 6. do 29. leta starosti nadgrajuje in dopolnjuje že obstoječi Karierni center Posavje, ki je bil v preteklih letih pomembno stičišče med šolami, podjetji in mladimi.

RRA Posavje je eden izmed partnerjev v projektu VšečKAM in GREM+, s katerim bo regija dobila še močnejšo podporo na področju razvoja človeških virov in povezovanja gospodarstva, šolstva ter mladih. V tem tednu agencija načrtuje tudi sestanek z regionalnimi deležniki, na katerem bodo predstavljene priložnosti za sodelovanje ter načrti za izvajanje aktivnosti.

Projekt Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+, ki ga sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+), nadaljuje uspešno zgodbo prvega projekta Karierni center za mlade VšečKAM in GREM.

Z novim projektom partnerji nadgrajujejo dosežene rezultate ter vzpostavljajo sodobno, digitalno podprto mrežo regionalnih enot kariernega centra, ki bo mladim omogočila lažji dostop do karierne orientacije v vseh regijah Slovenije. Storitve karierne orientacije so prvič sistematično dostopne tudi osipnikom – mladim, starim od 15 do 29 let, ki niso v zaposlitvi, izobraževanju ali usposabljanju.

Projekt Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ izhaja iz ciljev politike »Bolj socialna in vključujoča Evropa« ter prispeva k razvoju znanj in spretnosti za odziven trg dela. Namen projekta je okrepiti karierno orientacijo mladih ter jim omogočiti, da spoznajo svoje potenciale, kompetence in možnosti za zaposlitev.

Karierni center VšečKAM in GREM+ za mlade je prostor, kjer lahko posameznik na enem mestu dobi strokovno podporo pri odločitvah o izobraževanju, poklicni poti in osebnem razvoju. Projekt Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ tako ne prinaša le svetovanja, ampak celovit nabor aktivnosti, ki povezuje šole, delodajalce, lokalne skupnosti in druge partnerje v okolju.

Z izvajanjem dejavnosti v okviru sedmih enot KCM VšečKAM in GREM+ v Vzhodni kohezijski regiji, tudi v manjših krajih, in z uporabo sodobnih pristopov projekt mladim omogoča, da razvijajo poklicne interese, krepijo samozavest in pridobivajo praktične izkušnje.

Cilji in učinki projekta

Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ zasleduje jasne in merljive cilje:

• povečati dostopnost karierne orientacije po vsej Sloveniji,
• okrepiti kompetence za prihodnost in izboljšati zaposljivost mladih,
• razviti nove, digitalno podprte pristope pri delu z mladimi,
• omogočiti spoznavanje sveta dela in poklicev v realnem okolju,
• povezati izobraževanje, gospodarstvo in lokalne skupnosti,
• zagotoviti celostno podporo staršem in strokovnim delavcem pri spremljanju kariernih poti otrok.

Poseben poudarek je namenjen vključevanju ranljivih skupin in osipnikov, ki zaradi različnih razlogov izpadejo iz izobraževalnega sistema. Zanje Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ predstavlja priložnost za ponovni stik z izobraževanjem, pridobivanje samozavesti in usmerjanje k poklicem prihodnosti. S tem projekt neposredno prispeva k zmanjševanju brezposelnosti mladih, preprečevanju socialne izključenosti ter spodbujanju enakih možnosti.

Ključne aktivnosti

V okviru projekta Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ se izvajajo številne aktivnosti, ki mladim omogočajo, da svojo karierno pot gradijo skozi izkušnjo, raziskovanje in povezovanje:

• Delavnice za razvijanje interesov in spoznavanje sveta dela – z vključevanjem iger vlog, simulacij zaposlitvenih intervjujev ter predstavitvami poklicev prihodnosti in deficitarnih poklicev.
• Individualno karierno svetovanje – celostna obravnava posameznika pri odkrivanju talentov, kompetenc in izbiri poklica. Svetovanje poteka skozi vse leto, tudi popoldne, kar povečuje dostopnost za vse mlade.
• Programi za starše – delavnice in srečanja, ki starše opremijo z znanjem za podporo otrokom pri izbiri poklica ter jih seznanijo s sodobnimi trendi na trgu dela.
• Povezovanje z delodajalci in šolami – organizirani obiski podjetij, poklicne predstavitve, izkustveno učenje, senčenje (job shadowing), mentorski programi in dni odprtih vrat, ki mladim omogočajo praktične izkušnje ter vpogled v delovna okolja.
• Sodelovanje z različnimi deležniki – Zavodom RS za zaposlovanje, lokalnimi skupnostmi, zbornicami; krepitev sodelovanja med šolami, zavodi za zaposlovanje, zbornicami ter lokalnimi in regionalnimi partnerji za trajnostne mreže karierne podpore.
• Digitalna podpora – razvoj spletnih in interaktivnih orodij, virtualni karierni dogodki, aplikacije za samooceno kompetenc, e-novice, spletni seminarji (webinarji) in redne objave na družbenih omrežjih, ki mladim omogočajo hitro dostopne informacije o poklicih, štipendijah, izobraževanju in trgu dela.
• Tematski dogodki – karierni sejmi, podjetniški inkubatorji za mlade, hackathoni, ustvarjalne delavnice in tekmovanja, ki spodbujajo inovativnost in podjetniški duh.

Vsaka regionalna enota Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ zagotavlja osebno svetovanje in informiranje vsaj 15 ur na teden, vključno z obveznim popoldanskim terminom, kar pomeni, da je pomoč mladim in tudi njihovim staršem dostopna, ko jo najbolj potrebujejo.

Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ dolgoročno prispeva k izgradnji bolj povezanega sistema karierne podpore v Sloveniji. S tem se krepi sodelovanje med šolami, delodajalci, nevladnimi organizacijami in državnimi institucijami.

Projekt spodbuja razvoj talentov mladih, pridobivanje praktičnih izkušnje in učenje skozi delo, razvija digitalne kompetence, hkrati pa skrbi, da so karierne storitve na voljo tudi v manjših krajih, kjer so bile doslej redko dostopne.

Karierni center za mlade Všečkam in GREM+ je most med izobraževanjem in trgom dela, ki mladim odpira vrata v prihodnost. S tem se krepi vloga lokalnih skupnosti kot nosilcev razvoja človeških virov, hkrati pa se gradi trajna struktura, ki bo tudi po letu 2029 ostala del podpore mladim generacijam.

Regionalne enote in partnerji (KRVS)

Konzorcij KCM VšečKAM in GREM+ vključuje sedem partnerjev iz vzhodne kohezijske regije Slovenije (KRVS), ki skupaj vzpostavljajo mrežo regionalnih enot kariernega centra. Vsaka enota deluje v svojem okolju, organizira programe ter sodeluje s partnerji in deležniki v lokalni skupnosti. Partnerji in njihovi zastopniki so:

• Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA, ustanova (vodilni partner- Podravska),
• Društvo za razvoj človeških virov in socialnih programov NOVUS (Savinjska, Zasavska),
• Ljudska univerza Lendava (Pomurska),
• Ljudska univerza Ravne na Koroškem (Koroška),
• Podjetniški inkubator Kočevje (Jugovzhodna Slovenija),
• Regionalna razvojna agencija Posavje (Posavska),
• Zavod Znanje Postojna (Primorsko-notranjska).

Trajanje in financiranje: projekt KCM+ se izvaja od 1. septembra 2025 do 30. septembra 2029, njegova skupna vrednost v vzhodni kohezijski regiji znaša 4,08 milijona evrov. Vse aktivnosti so za uporabnike brezplačne, saj projekt s financiranjem podpirata Republika Slovenija prek MDDSZEM in Evropska unija iz ESS+.

Kontakti in dodatne informacije

Fundacija PRIZMA
E: vseckamingrem@gmail.com│ T: 02/ 333 13 30, 030 201 040

Društvo NOVUS
E: diana.tasler@drustvo-novus.com│ T: 041 666 939

Ljudska univerza LENDAVA
E: rahela.hojnik@lulendava.si│ T: (02) 578 91 90

Ljudska univerza RAVNE NA KOROŠKEM
E: info@lura.si│ T: 030 666 790

Podjetniški inkubator KOČEVJE
E: maja.rupnik@lu-kocevje.si│ T: (01) 893 82 70

Regionalna razvojna agencija POSAVJE
E: agencija@rra-posavje.si │ T: (07) 488 10 40, 031 485 150

Zavod Znanje POSTOJNA
E: kcm@zavod-znanje.si │ T: 05 721 12 80

Facebook: https://www.facebook.com/vseckamingrem?locale=sl_SI
Spletna stran: https://www.kariera-mladi.si/

Karierni center za mlade VšečKAM in GREM+ s svojimi regionalnimi enotami ustvarja pogoje, v katerih mladi niso prepuščeni naključju, temveč dobijo strokovno pomoč, da odkrijejo svoje potenciale in se samozavestno podajo na pot osebnega in poklicnega razvoja.

Vir: RRA Posavje