Časopis za pokrajino Posavje
7.10.2026
POSAVSKI OBZORNIK
novi
arhiv

Karierni sejem Brežice 2026 mladim približal poklice in priložnosti v Posavju

Objavljeno: Sreda, 07.10.2026    Rubrika: GOSPODARSTVO Sporočilo
Karierni sejem McB 26-6
V Zavodu za podjetništvo, turizem in mladino Brežice je v torek, 6. oktobra 2026, potekal že 5. Karierni sejem Brežice, ki je na enem mestu povezal okoli 500 mladih ter 27 podjetij, organizacij in izobraževalnih ustanov. Dogodek je bil namenjen predvsem učencem in dijakom, ki so lahko neposredno spoznavali različne poklice, izobraževalne poti ter možnosti za razvoj kariere in zaposlovanje v lokalnem okolju.

Udeležence je ob začetku dogodka pozdravila direktorica ZPTM Brežice Katja Čanžar, nato pa jih je nagovoril župan Občine Brežice Ivan Molan. Poudaril je, da je lahko prav obisk Kariernega sejma pomemben korak pri razmišljanju o prihodnji izobraževalni in poklicni poti, mladim pa zaželel, da med številnimi predstavljenimi možnostmi prepoznajo področje, ki jih veseli, ter pogumno in uspešno stopijo na svojo nadaljnjo pot.
 
Karierni sejem McB 26-7

Osrednji del Kariernega sejma je potekal na stojnicah, kjer se je predstavilo 27 podjetij, organizacij in izobraževalnih ustanov: POSAVC d. o. o., Terme Čatež d. d., Univerza v Mariboru Fakulteta za energetiko, Knjižnica Brežice, Finančna uprava Republike Slovenije – Finančni urad Brežice, METALNA SENOVO d. o. o., Siliko d. o. o., Numip d. o. o., Q Techna d. o. o., Dom upokojencev in oskrbovancev Impoljca, TPV Automotive d. o. o., KOVIS d. o. o., Regionalna razvojna agencija Posavje, Krka, d. d., Novo mesto, TIPS d. o. o., Posavski muzej Brežice, Zdravstveni dom Brežice, Šolski center Krško-Sevnica, Avto Krka, INO Brežice d. o. o., Policija, Slovenska vojska, Strokovno izobraževalni center Brežice, Hidroelektrarne na Spodnji Savi, d. o. o., Zavod za podjetništvo, turizem in mladino Brežice, Univerza v Mariboru Fakulteta za turizem ter Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Območna služba Sevnica.
 
Karierni sejem McB 26-2

Mladi so lahko v neposrednem pogovoru s predstavniki razstavljavcev spoznavali različne poklice in dejavnosti ter pridobili informacije o možnostih nadaljnjega izobraževanja, zaposlovanja in razvoja kariere. Namen sejma je bil mladim približati tudi priložnosti, ki jih imajo v domačem okolju, ter pokazati, da lahko zanimive izobraževalne in karierne poti najdejo tudi v Posavju.

Sejemski del je dopolnjeval pester program interaktivnih delavnic in predstavitev. Regionalna razvojna agencija Posavje je z delavnico »Spremembe kot priložnost, ne grožnja« mlade spodbudila k razmišljanju o soočanju s spremembami in negotovostjo ter prepoznavanju novih priložnosti za osebno in poklicno rast. Miha Andrič je na delavnici »Naučiti se učiti« predstavil načine učinkovitejšega učenja, izboljšanja zbranosti, motivacije in pomnjenja.
 
Karierni sejem McB 26-4

Na delavnici Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje »Kam in kako pred izbiro poklica?« so mladi raziskovali, kako sprejemati dobre karierne odločitve, spoznali orodja Zavoda za lažjo izbiro poklica in šole ter se seznanili z deficitarnimi poklici in poklici prihodnosti. Logout je pripravil interaktivno delavnico o digitalni zasvojenosti, na kateri so mladi razmišljali o mestu digitalnih naprav v vsakdanjem življenju in o tem, kako njihovo uporabo uravnotežiti z druženjem, spanjem, hobiji in drugimi pomembnimi dejavnostmi.

Posebno mesto v programu je imela predstavitev »Živim svoje sanje«, v okviru katere so svoje podjetniške in poklicne poti predstavili nekdanji udeleženci programa PONI. Luka Cerjak, ustvarjalec vsebin in projektni manager, Matic Bogolin iz Moonlight studia in Zavoda Tok rasti ter Natalija Sebanc, ki ustvarja pod blagovno znamko Brbončica, so mladim približali zanimive in nekoliko drugačne poklicne poti ter pokazali, da je mogoče lastne interese, znanja in ideje razviti tudi v podjetniško zgodbo.

Karierni sejem tako ni bil namenjen zgolj predstavitvi posameznih poklicev, temveč predvsem spodbujanju mladih k raziskovanju lastnih interesov, sposobnosti in želja ter pridobivanju informacij, ki jim lahko pomagajo pri odločitvah o nadaljnjem izobraževanju in poklicni poti.

Neposredna srečanja mladim omogočajo boljši vpogled v svet dela, delodajalcem in organizacijam pa priložnost, da se predstavijo generacijam, ki bodo v prihodnjih letih vstopale na trg dela.

Karierni sejem Brežice 2026 je tako že peto leto zapored odprl prostor za vprašanja, pogovore in nove ideje – predvsem pa mladim pokazal, da jih številne zanimive izobraževalne in karierne priložnosti čakajo tudi doma, v Posavju.

Vir: Zavod za podjetništvo, turizem in mladino Brežice, foto: Luka Rudman
« Nazaj na seznam