Časopis za pokrajino Posavje
12.11.2026
POSAVSKI OBZORNIK
novi
arhiv

Med nagrajenci GZS tudi prvi mož GEN-I dr. Robert Golob

Objavljeno: Torek, 27.03.2018    Rubrika: GOSPODARSTVO Redakcija
DSC_3995

Dr. Robert Golob z nagrado GZS

V Gallusovi dvorani Cankarjevega doma v Ljubljani je sinoči Gospodarska zbornica Slovenije pripravila jubilejno 50. podelitev nagrad GZS. Med devetimi prejemniki t. i. gospodarskih oskarjev je tudi predstavnik Posavja - predsednik uprave družbe GEN-I dr. Robert Golob, ki se je danes predstavil na območni gospodarski zbornici v Krškem.

Kot je povedal direktor posavske zbornice Darko Gorišek, je Golob 17. nagrajenec v zgodovini nagrad iz Posavja iz 15 različnih podjetij, od katerih so vsa razen enega (Vino Brežice) še živa, kar dokazuje, da so šle nagrade v prave roke.
 
DSC_3998

Novšak, Golob in Gorišek

»Štejem si v posebno čast, da sem bil predlagan s strani posavske gospodarske zbornice, čeprav živim in delam na drugem koncu Slovenije, v Novi Gorici,« je uvodoma dejal Golob. Projekt GEN-I je zanje eden boljših projektov, »ker združuje najboljše, kar ima Slovenija na področju energetike, ne glede na lokalno pripadnost«, kar je po njegovem mnenju eden ključev do uspeha. »Osnovna naloga menedžerja je vedno, da se jasno zaveda, da posameznik lahko naredi zelo malo, če pa uspe sestaviti pravo ekipo, potem pa za podjetje ni meja. GEN-I je imel doslej pri sestavi ekipe veliko srečo in to je eden glavnih razlogov, zakaj smo lahko tako uspešni,« je izpostavil 375-članski kolektiv podjetja.
 
Predsednik upravnega odbora posavske zbornice in podpredsednik upravnega odbora GZS Martin Novšak, hkrati tudi generalni direktor skupine GEN, je dejal, da je podjetje GEN-I uspešno ravno zaradi primernega odnosa in selekcije kadrov. Družba je pomembno prispevala h konkurenčnosti gospodarstva, saj je prispevala k stabilizaciji cen električne energije in drugih energentov. Poudaril je tudi pomemben delež podjetja na balkanskih in srednjeevropskih trgih. »To motivacijsko strukturo v GEN-I želimo ohraniti dolgoročno in seveda imeti na vodilnih mestih ljudi, ki prinašajo rezultate in se identificirajo s tem,« je zaključil.
 
P. P.
« Nazaj na seznam