Preis Sevnica v 30 letih od začetnih 64 do 420 zaposlenih

Podjetje Preis Sevnica, ki je del avstrijske skupine Preis Group, letos zaznamuje 30 let delovanja. Jubilej so v podjetju obeležili tudi z družinskim dnevom za zaposlene.

Na dobro obiskanem dnevu v prvi oktobrski soboti sta zbrane nagovorila generalni direktor družbe Zvonko Vranić ter izvršni direktor skupine Preis Group in solastnik Peter Jägersberger, ki se je dogodka udeležil z ženo Beatrice.

USPEŠNIH 30 LET

Skupina Preis izdeluje zahtevna ohišja in varjene konstrukcije za energetske transformatorje. Podjetje je v zadnjih desetih letih povečalo obseg proizvodnje in tudi število zaposlenih, ki jih je danes 420. V prihodnjih petih letih v podjetju načrtujejo več kot 30 milijonov evrov investicij v nove proizvodne prostore in opremo. Približno polovica naložb bo namenjena gradnji, polovica pa tehnološki opremi, ki bo v veliki meri avtomatizirana, kar bo zaposlenim omogočilo fizično manj zahtevno delo. Ob jubileju se je generalni direktor Zvonko Vranić zahvalil zaposlenim za njihov prispevek k razvoju podjetja ter družini Jägersberger za podporo in zaupanje.

Izvršni direktor in solastnik Peter Jägersberger je povedal, da se rad spominja svojega prvega prihoda v Sevnico, kjer je v treh desetletjih nastal zelo pomemben del skupine Preis. »Danes sem zelo ponosen na našo skupno prehojeno pot in verjamem, da je pred nami zelo lepa prihodnost,« je poudaril.

ČASTNO PARKIRNO MESTO

Skupaj z Zvonkom Vranićem in direktorico finančno-računovodske ter splošne službe Metko Arih je nato podelil zaposlenim, ki so v podjetju zaposleni 30 let, častna parkirna mesta. Ta so prejeli Irena Šlogar, Boris Blaznik, Ivan Kožuh, Franc Eržen, Boris Giovaneti in Jože Žveglič. Med prejemniki priznanja je tudi Milan Jerše, ki je začel z delom pred 42 leti v podjetjih, katerih naslednica je podjetje Preis Sevnica. Milan Jerše je kot vajenec začel delati v Tovarni konstrukcij Sevnica, nadaljeval v Tehnoloških sistemih Sevnica, kasneje v podjetju Zagorec, zadnjih 30 let je del skupine Preis. 

PREIS NA TEMELJIH SEVNIŠKE KOVINSKE INDUSTRIJE

Irena Šlogar, ki je del finančno-računovodske službe že tri desetletja, je po prejemu priznanju za Posavski obzornik povedala, da je prijetno presenečena in počaščena, da je del zgodbe, pri začetkih katere je sodeloval njen oče Jure Šlogar. Ta je bil večinski lastnik podjetja Zagorec, d. o. o., ki je nastalo leta 1993 po stečaju Tehnoloških sistemov Sevnica (TSS). Podjetje Zagorec je nadaljevalo sevniško kovinarsko tradicijo. V letu 1996 je Šlogar sklenil poslovni dogovor z avstrijsko družino Jägersberger, ki je 1. oktobra istega leta vzela v najem prostore, stroje in opremo ter 64 zaposlenih. V treh desetletjih je nato zraslo podjetje s 420 zaposlenimi, ki danes izdeluje zahtevna jeklena ohišja za energetske transformatorje in svojo proizvodnjo usmerja na evropski in širši svetovni trg.

V OSPREDJU JE DELAVEC

Skoraj tri desetletja je bil del zaposlenih tudi Darko Bec, ki se zaposlitve in kolektiva spominja z velikim spoštovanjem. »To je podjetje, ki ima čut za človeka, za delavca. Vsako leto organizira srečanje za zaposlene in tudi upokojene povabi na ogled tovarne, ki mu sledi še druženje. Žal so težave s kadri, primanjkuje varilcev in ključavničarjev. Umetna inteligenca jih ne more nadomestiti, ker gre za specialna ročna znanja,« še pove.

Družinski dan so popestrile različne družabne igre na prostem, na ogled je bila pregledna razstava, razvoj podjetja je bil predstavljen tudi skozi videoposnetek. Na dogodku so sodelovali tudi različni gostinski ponudniki. Za dodatno dobro vzdušje je skrbela skupna Vzrock.

S. R.

#povezujemoposavje