Dom upokojencev Brežice praznoval 45 let oskrbe

V Domu upokojencev Brežice je bilo v sredo, 23. oktobra, praznično in še posebej živahno. Praznovali so namreč 45. obletnico delovanja ter ob tej priložnosti organizirali prireditev z glasbenimi in recitalskimi vložki, ki je do zadnjega kotička napolnila domsko avlo. Slovesnosti so se udeležili stanovalci doma, zaposleni in nekdanji zaposleni, svojci in številni drugi gosti ter govorci. Program sta povezovali zaposleni Maja Čič in Vlasta Zver.

Dom upokojencev Brežice, ki je sicer del Doma upokojencev in oskrbovancev Impoljca, je svoja vrata odprl 15. junija 1979 na naslovu Prešernova cesta 13 s kapaciteto 90 mest. 16 mest je pridobil z novimi mansardnimi prostori med letoma 1984 in 1988, večjo prelomnico pa predstavlja 4. november 2013, ko so se stanovalci in zaposleni preselili v nov objekt, v katerem bivajo danes.

V domu močno prevladujejo ženske oskrbovanke 

Zbrane je nagovorila direktorica DUO Impoljca Darja Cizelj, ki se je najprej iskreno zahvalila vsem nekdanjim sodelavcem, ki so postavili temelje dobre oskrbe in doma v pravem pomenu besede. »Naša pot je vedno temeljila na medsebojnem spoštovanju vseh, ki so prihajali v našo hišo. Vsak dan prihajamo v potrpežljivo in strpno delovno okolje, kar je izjemnega pomena za izpolnjevanje naše obveze dostojne oskrbe stanovalcev našega doma,« je izpostavila Cizelj. Posebej se je zahvalila tudi sodelavkam, ki vsakodnevno skrbijo za stanovalce in jih negujejo. »Tem sodelavkam se bi lahko vsak dan priklonili, to je pravzaprav poslanstvo, ki se ga na koncu dneva ne da izmeriti z nobeno številko,« je dejala direktorica. Povedala je še nekaj zanimivih podatkov; v domu prevladujejo ženske oskrbovanke, delež moških v domu je 20-%, povprečna starost oskrbovank in oskrbovancev pa je 85 let.

Prizadevajo si za pridobitev negovalnega kadra

Zahvalam se je pridružila tudi vodja doma mag. Valentina Vuk in povedala nekaj o filozofiji brežiškega doma upokojencev. »Posamezniku zagotavljati dostojno življenje in mu omogočiti vpliv na dogajanje, možnost izbire in aktivno udeležbo so naša glavna vodila in načela, h katerim stremimo. Naš dom ostaja prostor srečevanja, povezovanja in sodelovanja posameznikov, zaposlenih, svojcev, prostovoljcev in še mnogih drugih,« je dejala Vuk in se zahvalila še vsem ključnim akterjem, ki so jim omogočili delovanje tako v starem kot tudi v novem objektu doma. Z veseljem je še povedala, da so meseca septembra začeli z izvajanjem prakse za dijake in dijakinje zdravstvene nege, nove izobraževalne smeri v Strokovno izobraževalnem centru Brežice, kar je pomembna pridobitev v teh časih. Direktorica DUO Impoljca Darja Cizelj je za naš časopis povedala, da ima tudi Dom upokojencev Brežice kadrovsko stisko. »Prizadevamo si za pridobitev negovalnega kadra, težava je predvsem pri bolničarjih in negovalcih, ki jih na trgu praktično več ni. Odzvali smo se na razpis Ministrstva za zdravje, ki sofinancira šestmesečni program za bolničarja-negovalca. Žal nismo uspeli pridobiti kandidata, ki bi se izobraževal, a vsaj poskusili smo. Poleti so nam na pomoč priskočili študenti in dijaki, letos jih je veliko opravljalo študentsko delo pri nas, za kar smo izjemno hvaležni,« je povedala direktorica.

V imenu župana je navzoče pozdravila direktorica občinske uprave Patricia Čular, ki je poudarila dobro sodelovanje med domom in občino ter pomen doma upokojencev za Brežice. Spregovorili so tudi nekdanja direktorica doma Milka Cizelj, ki je povedala nekaj dejstev o zgodovini doma in navzoče vrnila v čase gradnje starega doma upokojencev, ko so v Posavju v treh letih zgradili tri domove upokojencev. V svojem imenu in imenu nekdanjega duhovnika Milana Kšele se je za uspešno sodelovanje zahvalil tudi brežiški župnik Ivan Šumljak.

Zaključili dvoletno izobraževanje zaposlenih

V brežiškem domu upokojencev z usposabljanji in izobraževanji skrbijo za strokovni ter osebni razvoj zaposlenih. Letos so tako zaključili dvoletno izobraževanje za vzpostavitev koncepta »kulture ustaljenih odnosov«, to znanje pa bodo še letos in naslednje leto implementirali v delovne procese. Kultura usklajenih odnosov poudarja individualen pristop do uporabnika, opravljanje dela v skladu z željami in potrebami slehernega uporabnika ter avtonomnost zaposlenih, ki morajo delovati odgovorno in povezano v timu. V letu 2022 so nazadnje obnovili tudi standard kakovosti E-Qalin, ki so ga prvotno pridobili 2016 ter jih zavezuje k nadaljnji rasti in razvoju. E-Qalin je vseevropski model upravljanja s kakovostjo v domovih in drugih področjih socialnovarstvenih storitev. Vključuje strukture, procese in rezultate ustanove, ohranjanje standarda kakovosti pa zahteva tudi vmesno presojo in evalvacijo, prihodnjič bodo certifikat obnavljali naslednje leto.

Kulturno so program popestrile profesorice in učenke iz Glasbene šole Brežice Milena Kunej, Neža Pratengrazer in Mihaela Komočar Gorše ob spremljavi Dine Dorotić, glavna zvezda dopoldneva pa je bil domski pevski zbor Žarek pod vodstvom Elizabete Križanić. Prepevale so pesmi, ki so obujale spomine in segle do srca. Priča smo bili deklamacijam na temo starosti, stanovalka Radmila Mešić je recitirala pesem Stari smo že, stanovalka Ana Bernardič pa pesem z naslovom Ko pride starost. Na voljo za ogled je bila tudi razstava ročnih del, ki jo je zasnovala prostovoljka in vodja krožka ročnih del Marjeta Košir. Pri njej so sodelovale naslednje stanovalke doma: Josipa Bostič, Ana Marija Butara, Kristina Cirnski, Milka Gerjevič, Marta Kosec, Fanika Macur in Slavka Tomažin.

H. Z.

#povezujemoposavje