​38. Bogatajev dan v znamenju novega vodstva, priznanja za pripadnost in jubilantov

Minuli petek, 16. maja, je v avli Kulturnega doma Krško potekal že 38. Bogatajev dan, praznik zaposlenih v Zdravstvenem domu Krško, ki ga obeležujejo v spomin na pionirja zdravstvene dejavnosti v Krškem dr. Jožeta Bogataja.

Na prireditvi vsako leto posebej pozdravijo Bogatajevo hčerko, upokojeno pediatrinjo Janjo Rošker Bogataj, udeležila sta se je tudi župana obeh občin soustanoviteljic javnega zavoda – župan Mestne občine Krško Janez Kerin in župan Občine Kostanjevica na Krki Robert Zagorc.

Letos je osrednjo krško zdravstveno ustanovo prevzela nova vodstvena ekipa: z novim letom je direktorsko mesto zasedel Matjaž Merhar, novi pomočnik direktorja za zdravstveno nego je Primož Kadunc, strokovna direktorica pa Janja Ojsteršek Radej.

Merhar: Časi niso rožnati

»S ponosom stojim danes pred vami kot del kolektiva ZD Krško. To zaposlitev sprejemam kot velik izziv, ki pa s seboj nosi tudi ogromno odgovornost,« je svoj nagovor začel Merhar in izpostavil pomen zadovoljstva vseh sodelavcev v kolektivu. »Prijetno delovno okolje in medsebojni odnosi namreč gotovo pripomorejo k izboljšanju organizacijske klime posamezne organizacije. Kljub temu da sem med vami šele kratek čas, se resnično trudim razumeti in upoštevati vaše želje. Morate pa se zavedati, da je upravi velikokrat težko krmariti med vašimi in tudi našimi željami ter možnostmi, ki nam jih sistem, zakonodaja, finančni okvirji … dopuščajo. Najlažje za vse bi bilo, da bi vam lahko izpolnil vsako željo, upošteval vsak vaš predlog. Vendar žal to ni realno. Zato verjamem, da mi morebitnih negativnih odgovorov oz. odgovorov, ki niso taki, kot bi si vi želeli, ne štejete za slabo,« je povedal zbranim. Kot je dejal, so vrata njegove pisarne vedno odprta, a je zaposlene pozval, naj morebitne težave najprej rešujejo s svojim neposrednim vodjem in v okviru svojega tima ter šele nato potrkajo na njegova vrata. »Časi, v katerih smo se znašli, niso rožnati. Zahtevnost uporabnikov in pogoji poslovanja so se precej zaostrili. A kljub temu verjamem, da bomo te ovire skupaj zmogli,« je še poudaril novi direktor in se zahvalil vsem, tako predstavnikom ustanoviteljev, bivšim zaposlenim, ki so položili temelje, na katerih danes gradijo, kot sodelavkam in sodelavcem, »s katerimi skupaj trasiramo našo nadaljnjo pot, za katero verjamem, da bo uspešna pri doseganju naših primarnih ciljev – zadovoljstvu uporabnikov in nas vseh«.

Ojsteršek Radej je v svojem nagovoru izpostavila pomen medsebojnih odnosov. »Ne moremo zdraviti brez dotika, brez pogleda, brez razumevanja. Odnosi so nevidna nit, ki povezuje vse, od prvega pozdrava na recepciji do pogovora v ambulanti pa do stiska roke ob odhodu,« je poudarila in izpostavila misel dr. Alojza Ihana: »Včasih ne zdravimo s tem, kar naredimo, ampak s tem, kar smo. Naj bo to sporočilo tudi za nas – naj bomo v odnosih z bolniki in sodelavci pristni, iskreni in odprti.« Zaposlenim se je zahvalila, da vsak dan kljub vsem izzivom vstopajo v odnose s srcem ter bolnikom niso le izvajalci storitev, »temveč sogovorniki, opora in obraz človečnosti«.

Župana obljubila podporo

Besedo sta seveda dobila tudi oba župana. Kerin je izpostavil pomen poslanstva ZD Krško z enotama na Senovem in Kostanjevici na Krki in spoštovanje do vseh zdravstvenih delavcev in drugih zaposlenih, ki skrbijo za zdravje občank in občanov. »Na Mestni občini Krško ostajamo trdni partnerji pri zagotavljanju kakovostne zdravstvene oskrbe, tako s podporo v investicije, prostore in opremo kot tudi s prizadevanji za kadrovske okrepitve. Naša skupna naloga je, da ustvarimo pogoje, v katerih boste lahko vsi, ki delujete na področju zdravstva, svoje poslanstvo opravljali kakovostno, varno in z občutkom profesionalne izpolnjenosti,« je dejal Kerin in izpostavil zavezanost predvolilni obljubi, da bo občina v okviru svojih pristojnosti odigrala aktivnejšo vlogo na področju zagotavljanja zdravstvene oskrbe. Zagorc je izpostavil zadnje pridobitve v Zdravstveni postaji Kostanjevica na Krki, vključno z novo zdravnico, skupaj z izpostavo Lekarne Krško pa predstavlja temelj zdravstvene oskrbe v občini, ki ima podporo občine pri razvoju in investicijah.

Priznanje za pripadnost Barbari Lackovič

Na pobudo zaposlenih prvič podelili priznanje pripadnosti Zdravstvenemu domu Krško. Največ glasov sodelavcev je prejela dolgoletna pomočnica direktorice za zdravstveno nego Barbara Lackovič, »oseba, ki s svojim delom in odnosom uteleša vrednote našega doma: predanost, povezovanje, spoštovanje in toplino«, kot sta dejali povezovalki programi Anja Šeško in Helena Žulič. Plaketo ji je ob bučnem aplavzu zaposlenih podelil direktor Matjaž Merhar.

Tradicionalno so podelili priznanja jubilantom. Za 10 let delovne dobe so jih prejeli Adela Bogovič, Nuša Hribar, Brigita Klemen Mikolič, Marija Krstič Kodrič, Adrijana Makaj, Martina Pavlova Micevski, Simona Preskar, Aljaž Saje, Tilen Stopar, Nina Trampuž, Lea Zgonc in Maja Žibert; za 20 let delovne dobe Andreja Auer Pfeifer, Marko Sotošek in Anuška Zorin Švajger; za 30 let delovne dobe Nataša Gorenc, Alenka Kunej in Mateja Zupanc; in za 40 let delovne dobe Marjetka Bratkovič, Alenka Franko, Martina Habinc, Romana Miklič in Marija Selko. Posebej so izpostavili sodelavke, ki praznujejo 20 ali 40 let delovne dobe prav v ZD Krško – 20 let Andreja Auer Pfeifer, 40 let pa Martina Habinc, Alenka Franko in Romana Miklič.

Kulturni program prireditve, ki ga je zasnovala Vesna Žučko, so izvedli violinisti Glasbene šole Krško: učenki Lucija Siter in Nina Stropnik z mentorjema Kristianom Ilićem in Luko Dukarićem, za aktivni odmor pa sta poskrbeli sodelavki Centra za krepitev zdravja Katja Ponikvar in Taja Kolman.

P. P.

#povezujemoposavje